چگونه فناوری کمبود کارگران در امنیت را برطرف می کند



واضح است که با وجود اخراج‌های اخیر در صنعت فناوری و نارضایتی عمومی از اقتصاد، هنوز شکاف‌های قابل توجهی در تعداد مشاغل موجود و تعداد کارگران موجود برای پر کردن آنها وجود دارد. طبق آمار وزارت کار، 5.5 میلیون فرصت شغلی بیشتر از کارگران موجود است. صنعت امنیت فیزیکی از این کمبودها مصون نیست. پاییز گذشته، Allied Universal گزارش داد که نمی‌تواند هزاران نقش آزاد را در سطح ملی ایفا کند، در حالی که سایر شرکت‌های کوچک‌تر مرتبط با امنیت نیز به مشکلاتی در یافتن کارگران برای ایفای نقش‌های آزاد اشاره کردند. موارد گزارش شده فرسودگی شغلی در میان متخصصان امنیتی به این امر کمک می کند. برنامه های امنیت فیزیکی در یک گزارش، 84 درصد از متخصصان امنیتی و 80 درصد دیگر کارگران احساس سوختگی می کردند. همان گزارش ادعا می‌کند که فرسودگی شغلی می‌تواند منجر به گام‌های اشتباه شود و کارکنانی که فرسودگی شغلی را تجربه می‌کنند، سه برابر بیشتر فکر می‌کنند که قوانین و سیاست‌های امنیتی ‘ارزش زحمت کشیدن را ندارند،’ مقایسه کرد…


منبع: https://www.sourcesecurity.com/insights/technology-addresses-worker-shortages-security-co-9699-ga-co-1610540101-ga.1660028726.html?utm_source=Insights%20-%20Expert%20commentary&utm_medium=Feed&utm_campaign=RSS%20Feeds